15시간 미만 (1) 썸네일형 리스트형 2023년 바뀌는 최저임금과 주휴수당 폐지이유 일급 주급 월급 계산 해가 바뀌면서 최저임금이 얼마나 오를지 궁금증을 가지신 분이 많이 있습니다. 그리고 요즘 주휴수당을 폐지하려는 정책이 이슈가 되고 있어 주휴수당에 대해서 더 알고 싶은 점이 많이 있으실 거라 생각됩니다. 이번글에서는 2023년 바뀐 최저임금과 주휴수당이 폐지하려는 이유, 그리고 주휴수당의 계산법 등을 알아보겠습니다. 1. 최저임금 최저임금은 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 최저임금을 정해서 근로자에게 생계를 보장해 줌으로써 생활을 안정시키고 저임금 해소로 임금격차를 완화하고 소득분배 개선의 목적을 가지고 있습니다. 2023년 최저임근은 9,620원으로 전년대비 460원.. 이전 1 다음
